Die Tarifrunde am Lufthansa Boden ist Beispiel für eine erfogreiche beteiligungs- und konflikorientierte Gewerkschaftsarbeit: Gemeinsam mit Beschäftigten der Lufthansa berichten wir von dem Weg, den die Kolleg*innen in den Letzten Monaten gegangen sind. Insgesamt haben sich dort rund 2.500 Kolleg*innen neu gewerkschaftlich organisiert und Lohnerhöhungen von 15% – 25 % erkämpft. Im Input geht es um einen Rückblick auf die Auseinandersetzung, den demokratischen Rückkopplungsprozess als zentrales Element der Kampagne und vor allem der Frage: Was davon lässt sich in kommende Kämpfe übersetzen?